职位描述：
1、带领团队，组织早会、检查团队任务完成情况；
2、新员工专业知识培训，业务骨干业务能力培训、考核；
3、团队指标的分配，员工工作进度跟踪、辅导；
4、积极参与公司各项组织活动，按时完成公司下达的各项目标任务。
任职要求：
1、销售行业（互联网、金融行业、电话销售）从业经验1-2年行业者优先考虑
2、一年以上团队管理经验，具备极强的市场营销能力和良好的渠道拓展能力，人际关系协调能力，分析与解决问题的能力；
3、具有强烈的成功欲望、敬业精神，良好的职业道德素养，品行端正，谈吐大方，形象气质好，心理素质佳。
4、有自己团队或相关资源的优先考虑；
薪酬待遇：
1）.薪资待遇：高额无责任底薪3000+全勤奖+餐补+房补+话补+交通补助+社保）；
2）.晋升制度：提供公平的晋升平台，鼓励员工内部晋升，给员工提供一个良好的发展平台；
3）.工作环境：公司位于五岭广场商业中心区高级写字楼，良好的办公环境，和谐的办公氛围，独立办公卡位；
4)生日福利/工龄工资/集体活动/话补/房补/交通补助/社保
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